Actualité entreprise : quand l'industrie de la chaux se prépare pour les défis de 2050
Premier producteur français indépendant de chaux hydraulique naturelle, Chaux Saint-Astier® franchit une étape clé dans sa transformation durable en structurant une stratégie RSE aussi audacieuse qu'innovante pour l'industrie du bâtiment.
Un plan décarbonation clair et structuré, au cœur d'une stratégie climat visionnaire
Entreprise familiale fondée en 1912 et leader français de la chaux hydraulique naturelle sur le marché de la restauration du patrimoine bâti, Chaux Saint-Astier® a lancé un programme complet intégrant la RSE à sa stratégie d'entreprise.
En juin 2025, le chaufournier annonçait la construction d'une nouvelle unité de chaux décarbonée d'ici 2028 — une étape majeure dans sa vision d'une nouvelle place pour la chaux dans l'habitat de demain.
Accompagnée par le cabinet spécialisé Róng Yì Solutions, l'entreprise structure aujourd'hui sa démarche autour du référentiel ACT Pas à Pas de l'ADEME et du cadre CSRD/VSME, pour couvrir l'ensemble des dimensions environnementales, sociétales et de gouvernance.
Cette démarche s'est construite autour des résultats du bilan carbone, réalisé sur les données 2023, et prenant en compte l'ensemble des scopes 1, 2, 3 :
Un diagnostic approfondi — analyse de double matérialité, cartographie de la chaîne de valeur, identification des parties prenantes, benchmark sectoriel — a permis de définir sept enjeux RSE prioritaires :
- L'atténuation du changement climatique
- L'adaptation au changement climatique
- L'énergie
- La santé-sécurité
- La formation et le développement des compétences
- La relation clients-utilisateurs
- La culture d'entreprise
L'entreprise a ensuite défini une vision RSE pour chacun de ses enjeux prioritaires, fondée sur ses valeurs — Transmission, Agilité, Authenticité, Audace, Engagement — et sa raison d'être : « Préserver l'Histoire, Inspirer l'avenir », afin de rendre concret la matérialisation de ces enjeux dans les années à venir.
Le bilan carbone sera à nouveau évalué courant 2026 (sur données 2024 puis 2025), afin de pouvoir matérialiser les premiers effets de ce nouveau cap.
Une feuille de route climatique ambitieuse
Avec un bilan carbone pour les scopes 1, 2 et 3 de 80 000 tonnes de CO₂ équivalent, Chaux Saint-Astier® a défini une trajectoire de décarbonation claire :
- −20 % d'émissions d'ici 2030
- −45 % d'ici 2040
- −90 % à l'horizon 2050, pour atteindre la neutralité carbone
Cette stratégie repose sur plusieurs leviers concrets :
- la construction d'une nouvelle unité de production décarbonée,
- la transition énergétique du charbon vers le gaz, puis vers un mix de combustibles alternatifs afin de baisser autant que possible l'empreinte environnementale,
- l'accélération de l'intégration de matériaux biosourcés et circulaires dans ses produits,
- le déploiement de solutions de captage du CO₂ fatal, indispensable pour atteindre la neutralité carbone à horizon 2050.
Des défis à la hauteur d'une ambition : faire perdurer, au cœur de la Dordogne, un savoir-faire millénaire et unique qui répond aujourd'hui avec une pertinence remarquable aux grands enjeux du bâtiment : isolation thermique, confort d'été comme d'hiver, durabilité des constructions, matériau parfaitement compatible avec le végétal, ou encore respirabilité des matériaux et donc de nos maisons…
Au-delà de la réduction de son empreinte, l'entreprise intègre également la dimension d'adaptation au changement climatique — un angle encore peu abordé dans le secteur. Grâce à une évaluation des risques climatiques reposant sur la méthodologie HazClim®, Chaux Saint-Astier® anticipe les conséquences des événements extrêmes sur ses opérations, sa chaîne d'approvisionnement et ses produits, et développe des solutions adaptées aux conditions futures de la construction.
L'ensemble de l'organisation formée et mobilisée
La transition ne se limite pas aux process industriels : elle a également concerné l'ensemble des collaborateurs (145).
De fin 2025 à mai 2026, 10 sessions de formations « climat » ont donc été dispensées auprès du personnel des sites industriels (près de 80 personnes opérationnelles mais aussi force de vente terrain, laboratoire, R&D, formateurs, équipes administratives France et internationales…), combinant la Fresque du Climat, l'atelier 2tonnes et les implications concrètes pour Saint-Astier® à court, moyen et long terme. Des moments de dialogue et de réflexion collective, portés en interne par la Direction Générale et l'équipe RSE, pour que chaque collaborateur s'approprie pleinement les enjeux à venir de l'entreprise.
L'ambition d'une PME qui investit à la hauteur de ses convictions
Pour concrétiser ses ambitions, Chaux Saint-Astier® investit actuellement l'équivalent de son chiffre d'affaires annuel pour décarboner ses process et enrichir son offre future : solutions bas carbone, préservation des ressources comme le sable, souveraineté énergétique, innovation produits pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux du secteur.
Avec près de 150 collaborateurs, un chiffre d'affaires d'environ 40 millions d'euros et une présence dans 20 pays, Chaux Saint-Astier® démontre qu'une PME industrielle peut s'engager dans une transition climat et RSE structurée, crédible et différenciante.